Pobudź swoją kreatywność | CTE Group
KRÓTKI OPIS SZKOLENIA:
Jak skutecznie inspirować siebie i innych do zmian? W jaki sposób projektować, wdrażać oraz zarządzać procesami zmian w sposób świadomy i efektywny? Szkolenie pozwoli uczestnikom dowiedzieć się, jak uwolnić swój umysł od utartych schematów myślenia, przełamać bariery kreatywności i skierować swoje działania na nowe, innowacyjne tory.
CELE SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest rozwój jednej z kluczowych kompetencji w dynamicznie zmieniającym się świecie – kreatywności. Uczestnicy zyskają narzędzia i wiedzę, które pomogą im wdrażać nieszablonowe rozwiązania w codziennej pracy, niezależnie od branży czy specyfiki działalności. Szkolenie ma na celu:
- Wzmocnienie zdolności twórczego myślenia i działania.
- Wypracowanie skutecznych strategii wychodzenia poza schematy.
- Zwiększenie umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami w sposób innowacyjny i efektywny.
- Pobudzenie motywacji i inspiracji do twórczej pracy indywidualnej oraz zespołowej.
DLA KOGO?
Szkolenie skierowane jest do osób oraz zespołów, które chcą:
- Doświadczyć nowego podejścia do rozwiązywania problemów i rozwijać umiejętność nieszablonowego myślenia.
- Przełamać rutynę w codziennej pracy, odnaleźć motywację i inspirację do działania w sytuacjach, które wydają się patowe.
- Podnieść swoją efektywność w realizacji zadań wymagających kreatywności i innowacyjności.
Szkolenie to będzie szczególnie przydatne dla osób, które poszukują nowego spojrzenia na codzienne wyzwania zawodowe i osobiste oraz chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie twórczego podejścia do problemów.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
✓ Regułami kreatywnego myślenia
✓ Narzędziami do wdrożenia tych reguł w pracy indywidualnej i grupowej
✓ Metodami rozwijania kreatywności
✓ Technikami oceniania pomysłów
✓ Zasadami komunikacji pobudzającej innowacyjność
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Czym jest innowacyjność i jak ją stymulować?
2. Reguły kreatywnego myślenia wraz z ćwiczeniami przygotowującymi do pracy kreatywnej
– reguła ludyczności
– reguła odroczonego wartościowania
– reguła kompetentnej niekompetencji
– reguła aktualności
– reguła różnorodności
– reguła racjonalnej irracjonalności
3. Definiowanie i zrozumienie problemu
4. Techniki twórczego myślenia i ocenianie pomysłów
– burza mózgów
– tablica ogłoszeń
– odwrócona burza mózgów
– piramida skojarzeń
– technika 365
– synektyka
– bisocjacja
– analiza morfologiczna
– łańcuch poziomów
– przypadkowe słowo
5. Podstawowe aspekty funkcjonowania organizacji warunkujące kreatywność
PROWADZĄCA:
Anna Miczka-Klosa
Socjolożka, trenerka wiedzy i umiejętności z zakresu kompetencji miękkich, coachka, przedsiębiorczyni. Od wielu lat współpracująca z sektorem organizacji pozarządowych, instytucjami rynku pracy oraz instytucjami pomocy i integracji społecznej, udzielając wsparcia o charakterze integracyjnym i reintegracyjnym osób indywidualnych oraz obejmujące całe zespoły. Realizująca działania motywacyjne, dotyczące rozwoju zawodowego, nabywania kompetencji społecznych oraz z zakresu budowania zespołu i rozwiazywania sytuacji kryzysowych.
Kontakt
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
There are no reviews yet.